１時間の面談であっても
３０分の面談であっても
１０分であっても
３分であっても
そして たとえ 立ち話の１分で あっても
相談にのったり、何か話しをしたりすることが あれば
僕は 必ず やっていることが あります。
それは 「３つに まとめる」 ということです。
Aという話をして
Bを話して
Cで まとめる。
大事なポイントだけを ３つ 伝える。
結論を伝えて
理由を言って
励ます。
話す内容や相談によって この３つの構成は変わりますが、
とにかく どんなに短時間の話でも ３つに 分けるようにしています。
人は ３つが１組になっていると なぜか 安心できるのです。
そして その情報がうまく 脳に入りやすくなります。
１０分間で 一つの話をするのではなく
３つに分けて話をする。
もし、相手のお話を伺うのであれば
相手に話してもらって
こちらの意見を伝えて
そのことについて 感想を伝えてもらう。
そうやって 常に 「３つ」を意識して 話を構成していく習慣をつけると
みなさんの話は 相手にどんどん わかりやすく伝わっていきます。
「３つに分ける」と 人は 安心するのです。 （げんき）
研修の構成もすべて ３つに分けています。
その３つのテーマの中も ３つに分けています。
これ以上分けてしまうと 今度は分かりにくくなります。
やはりポイント３つが一番シンプルですね。（げんき）